為貫徹落實(shí)國企三年改革行動的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在公司內(nèi)部逐步建立起優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。近期，公司組織開展了勘測工程公司副經(jīng)理的公開競聘工作。

此次公開競聘勘測工程公司副經(jīng)理工作，是公司創(chuàng)新選人用人機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措，公司通過制定公開競聘方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、公開報(bào)名方式并進(jìn)行資格審查、召開競聘大會進(jìn)行現(xiàn)場演講、提問、打分等環(huán)節(jié)，最終形成《關(guān)于公開競聘勘測工程公司副經(jīng)理結(jié)果的報(bào)告》，經(jīng)公司黨委會專題研究，并通過定向考察、任前公示、任前廉政考試及廉政談話等方式最終確定勘測工程公司副經(jīng)理人選。

3月11日下午，公司黨委召開勘測工程公司職工大會，宣布陳濤同志擔(dān)任勘測工程公司副經(jīng)理。

此次公開競聘工作的圓滿完成，充分彰顯了公司在干部選拔中“公開、公平、公正”的原則，也極大地激發(fā)了全體干部職工的進(jìn)取精神，營造出了人心思進(jìn)、積極向上的工作氛圍。今后，公司將繼續(xù)通過公開競聘的形式，為優(yōu)秀員工提供展示才能的舞臺和通道，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。