為進一步促進新員工更好地了解公司現狀，盡快融入新的崗位，持續增強公司歸屬感及認同感，共同營造積極、和諧的工作環境和工作氛圍。10月16日下午，工勘院在四樓會議室舉辦2020年新入職員工培訓座談會，公司領導班子成員、各管理部門負責人及新入職員工參加了會議。

會上，為新員工詳細介紹了公司情況，并就人力資源管理、安全、技術質量管理等方面的內容進行了培訓，讓大家對公司的規章制度和相關要求有了更進一步的了解。

隨后，新員工依次作了自我介紹，并暢談了自己自入職以來的感受體會。

公司黨委副書記、總經理俞紅在座談會上希望全體新員工能夠盡快了解公司的發展歷程，更好更快的融入陜核工勘大家庭，她希望大家能夠立足崗位、抓準機遇，有擔當敢作為，努力做一個德才兼備的全面型人才。

公司黨委書記、董事長岳榮昌充分肯定了新員工在應急排查和普適型監測項目中的付出，他希望大家，一是傳承核地質精神，能夠具備吃苦耐勞、迎難而上的優秀品質；二是在做好技術工作的同時學好經營管理，努力成長為又懂技術又會經營的復合型人才；三是要不斷增強集體榮譽感，在提升個人素養的同時不斷提高團隊意識。他要求大家要踏踏實實辦事，清清白白做人。

工勘院其他班子成員也對新入職職工提出了希望和要求，管理部門負責人就各部門工作和大家進行了交流。

會議在一片輕松愉快的氛圍中圓滿結束，大家紛紛表示，將以勤奮的姿態，踏實的腳步，滿腔的激情投入到未來的工作中去，為工勘院的高質量發展貢獻出自己的一份力量。