隨著公司業務的不斷拓展和人才需求的增長，2017年，工勘院進一步加大招聘力度，在中陜核工業集團公司的大力支持下，從各對口專業院校招聘了一批優秀的碩士畢業生，極大充實了公司的人才隊伍。

為幫助新入職人員更好的了解企業、融入團隊，消除新的工作環境所帶來的陌生感，增強新員工的歸屬感，堅定新員工同同公司共成長、同命運的使命感，公司于7月3日組織開展了新員工入職培訓。

本次培訓會由總工程師吝哲峰主持，吝總首先對新入職人員表示了歡迎，并對公司基本情況、管理體制、發展規模等進行闡述，同時介紹了公司“選人、用人、育人、留人”的人才成長及晉升機制。接下來，吝總通過具體實例，對實際工作中易出現的問題進行逐一分析與講解，培訓會上大家認真記錄筆記，并積極提出問題，通過這種理論與實踐相結合的培訓方式，使新員工們受益匪淺。為幫助新入職員工熟悉公司的安全文化，了解安全生產與企業長期發展之間的關系，經營安全部高鵬部長對公司安全生產保障、安全管理制度等問題作出了詳細的解答。培訓最后，綜合管理部王一平主任通過互動問答方式，向新入職人員關心的薪酬、福利、考勤、社保、合同等內容做了一一解答。

入職培訓，體現了公司對新員工的關懷與關愛，能夠促使新員工盡快地完成角色轉換，以保證下一步工作的順利開展。通過培訓，新員工也對公司的發展理念、人才培養、企業文化、規章制度等有了初步的了解，也為盡快進入工作狀態打下了堅實的基礎。